为了继续推动公司2020届毕业生就业工作，5月26日，公司召开第二次就业工作会议，公司党总支书记宁学君、副经理杜萍，毕业班班主任参加了会议，会议由经理陈秀武教授主持。
会上，各毕业班班主任就本班毕业生就业工作开展情况、考研情况、以及下一步工作打算进行了汇报。随后经理陈秀武就近期公司就业作了进一步部署和安排。针对目前公司就业率低的情况，作出了相应解决办法，主要有三点：一是公司上下高度重视就业工作，采取有力措施。积极联系省内外企业近期来公司招聘；二是班主任针对本班就业情况，一对一对未签约就业员工进行职业生涯规划及就业新理念辅导，促进他们就业进程；三是公司及时发布招聘信息，积极敦促员工参加各种形式招聘会，增加就业机会。
公司党总支书记宁学君针对公司目前不容乐观的就业情况，也作了两点强调；一是毕业班班主任一对一辅导员工转变就业理念，树立“先就业，后择业”思想意思；二是公司尽最大努力，积极联系专业对口企业来公司招聘，为毕业生提供就业机会，提高公司毕业生就业率。
（供稿：杨永旭 ）
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